Katie Sowers: 49ers Asst. Coach afslører sin rolle i at hjælpe med at skifte kønsnormer på arbejdspladsen

Indholdsfortegnelse:

Katie Sowers: 49ers Asst. Coach afslører sin rolle i at hjælpe med at skifte kønsnormer på arbejdspladsen
Anonim
Image
Image
Image
Image
Image

Katie Sowers viser ikke kun, at inkludering skal omfavnes i sport, men i alle samfundslag. NFL-coach fortæller os, at 49ers-teamet og personalet omfavnede hende fra dag 1, fordi de værdsætter, at alle er forskellige.

Katie Sowers bryder kønsnormerne ned hver eneste dag, hvor hun træder ind på fodboldbanen som en offensiv assistent for San Francisco 49ers. Hun blev den anden kvinde efter Kathryn Smith fra Buffalo Bills, der blev ansat til en fuldtids coachingposition hos et NFL-team, da træner Kyle Shanahan hilste hende velkommen til hans stab i 2017. 49erne promoverede Sowers til en offensiv assistent for 2019 sæson. Som en del af hendes omdømme, der er skabt til historie, er Sowers også NFLs første åbent homoseksuelle coach.

Den tidligere pro-fodboldspiller talte udelukkende med HollywoodLife om, hvad hendes specifikke rolle er i bevægelsen mod at fjerne kønsfordeling. ”Den måde, jeg ser på mit liv på, er, at jeg følger det, jeg brænder for dag for dag

Jeg tror ved at gøre det åbner jeg forhåbentlig døre for, at andre kan gøre det samme, ”sagde Sowers. ”Min rolle er at prøve at få folk til at stoppe og tænke over, hvad deres bias er, og disse kønsnormer, som samfundet har lært dem.”

Sowers fortsatte med at give eksempler på, hvad hun mener, at hun kan hjælpe med at skifte for at skabe forandring. ”Uanset om du kan lide fodbold eller ej, håber jeg, at du får begyndt at stille spørgsmålstegn ved, hvad din virkelighed er i livet, ” sagde hun. For eksempel: ”Når jeg siger, at jeg er en coach, vil folk spørge eller tænke, 'Åh, coach for et cheerleading-hold?' De forstår bare ikke helt, ”forklarede hun, før hun gav en anden instans. ”Hvis du går til McDonald's, og du bliver spurgt, om du har en dreng eller en pige til et Happy Meal-legetøj. - Jeg håber at få dig til at begynde at stille spørgsmål, 'Hvilket legetøj er det, der vil forbedre mit barn, eller hvad vil de have?' Derefter tror jeg, jeg vil have gjort mit job. ”I sidste ende er Sowers 'mål at sikre, at andre er" i det mindste opmærksomme på disse bias."

Katie Sowers sætter sig sammen med FS1s Kristine Leahy på Fair Game i dag, 13. august kl. 17:30 ET. Fang en sneak peak, som det ses nedenfor, før showet udsendes!

San Francisco 49ers offensive assistent Katie Sowers beskriver at blive nægtet en coachingmulighed på grund af hendes seksuelle orientering.

San Francisco 49ers offensive assistent Katie Sowers afslører, at hun engang fik at vide af et hold under et interview, at deres organisation ikke var klar til at have en kvinde i staben.

Læs mere om HollywoodLifes interview med Katie Sowers nedenfor.

Hvorfor hun aldrig så coaching fodbold som en mulighed:

Jeg har aldrig set mig selv coache fodbold specifikt. Men jeg vidste altid, at jeg ville være coach. Min far fulgte i hans fodspor, og min mor var en tidligere direktør for sygepleje. Min far var også en specialuddannelse, så coaching - det har altid været i mit blod. Jeg vidste altid, at det var vejen for mig. Fodbold var altid en første kærlighed, men det krydsede aldrig mit sind. Selv så åben, som jeg var ved at leve ud af dine drømme, og kvinder kan gøre noget - jeg har aldrig set det som en mulighed. Det var ikke synligt for mig som en drøm, og hvis du ikke ser det skal nå ud til det, ved du ikke, hvad du skal nå ud til. Det var ikke før jeg så Becky Hammon blive ansat til Spurs i NBA, det var da det endelig klikkede. Jeg vidste i det øjeblik, at det ville være en sti for mig.

Om hendes erfaring med 49erne og at arbejde i, hvad nogle vil sige, er en "mandedomineret" industri:

Alle, som jeg arbejder med, de [trænerne og spillerne] ser mig ikke som nogen, der er så forskellig fra dem. Vi har alle vores forskelle, og det er sådan, jeg kan lide at se det. At være kvinde er bare en af ​​mine forskelle. Vi kommer alle fra forskellige baggrunde og forskellige racer. Vi har alle forskelle, og jo mere vi tillader hinanden at vide, at vi har forskelle, men vi er på det samme hold, jo bedre vil vi arbejde sammen, og det bedre team vi skaber.

Om samtalen omkring kvinder og ligestilling på arbejdspladsen:

Der er et enormt problem i det faktum, at mange mennesker ikke ser det som et spørgsmål, vi taler om. Mange mennesker ser det som bare livet er, for det er sådan, samfundet har formet os til at se det som. Det var ikke før jeg så en øvelse med Kansas City Ballet, og jeg begyndte at tænke - hvis du ser på kvindelige stereotype sportsgrene, ville det være en af ​​dem. Instruktøren var en mand, og jeg tænkte, hvad nu hvis jeg gik op til denne mand og sagde: 'Respekterer kvinderne dig?' Det ville være et underligt spørgsmål, ikke? Men hele tiden bliver jeg spurgt, 'Respekterer fyre dig?' Og der er intet galt i at stille det, men det er et spørgsmål, jeg får hele tiden. Men vi stopper aldrig med at indse, 'Hvad er det spørgsmål, der egentlig indebærer?' Vi som samfund betragter mænd som mere magtfulde, og denne idé om en kvinde at være leder af mænd er bare så mærkelig. Men i virkeligheden har kvinder undervist i mænd i årevis, og det har aldrig engang været et spørgsmål. Det er hvad vi har brug for for at begynde at se dette igen.

Om progressionen af ​​kvinder, der kæmper for en fair behandling på arbejdspladsen og det amerikanske kvindefodboldhold:

Jeg tror, ​​at der er gjort mange fremskridt, og som vi ved, sker der en enorm bevægelse. Men indtil jeg ser små drenge løbe rundt i skolegangene iført 'Rapinoe' -trøjer, og det er en normal ting, og det er ikke fordi de er beslægtede. Indtil det er fordi de vil spille som Megan Rapinoe eller Alex Morgan, det er når vi virkelig ser forandring. Vi ser forandring, når vi ser kvindelige superhelte i drengeområdet i butikkerne, og t-shirts kan have en kvindelig på sig, og det er ikke kun for piger at bære - det er den del af dynamikken, hvor jeg tror, ​​vi virkelig ser fremskridt. Og jeg tror, ​​vi er næsten der og bevæger os i den retning, men vi har stadig en lang vej at gå.

Om, hvad hun vil bringe til 49erne i den kommende sæson:

Jeg tror, ​​hvad angår bare coachingstilarter, vi er alle forskellige. Jeg tror virkelig, at jeg har en måde at forbinde med spillere og give spillerne mulighed for at føle sig komfortable og sårbare. Og det er ikke fordi jeg er en kvinde. Der er andre mandlige trænere, der kan gøre det også, men jeg føler, at det er min styrke. Jeg tror, ​​at det hjælper med at sætte spillere på lethed, især når du har rookies der kommer ind, fordi dette er en helt ny verden for dem. De er bange for døden, og vi ser alle på disse fyre, som om de er superhelte, men de er mennesker. De prøver at skabe en fremtid for sig selv. Det er en skræmmende tid for dem. Så nogle gange er det meget værdifuldt at have nogen, som du kan forholde dig til eller tale med og åbne op for. Det er en af ​​mine styrker. Jeg har lyst til, at det, jeg har lært om dette spil, er det, jeg kender som voksen. Og jeg føler, at de fleste coaches har lært det fra en ung alder. Så jeg har lyst til, at det næsten fungerer i min fordel med det, fordi jeg var nødt til at lære mig selv. Så de spørgsmål, jeg var nødt til at stille mig tidligt, jeg hører de samme spørgsmål fra nogle af disse fyre, der lærer et helt nyt system. Nogle gange har alle disse fyre behov for, at nogen skal tro på dem.