Nytår er en af de mest elskede og mest fejrede helligdage. Han var vant til at "gå" i stor skala og flere gange: derhjemme, med venner, familie og selvfølgelig med kolleger på arbejdet. Corporate nytårsaften er anderledes, fordi det er designet til at samle holdet, slette (i det mindste midlertidigt) grænserne mellem overordnede og underordnede. Hvordan kan du organisere og afholde nytårs firmafester?
Brugsanvisning
1
Planlæg festivalen på forhånd, om et par måneder, så du har tid til at tænke igennem alle nuancerne og ikke se i sidste øjeblik på et passende rum, julemanden eller en restaurant, der ikke er forbeholdt noget mirakel. Det er nødvendigt at beregne budgettet for ferien og foretage et skøn. Og fortsæt fra dette, gå videre til den direkte organisering af begivenheden.
2
Vær særlig opmærksom på valg af leder, da denne person vil være den centrale figur i ferien. Værten skal være en meget karismatisk personlighed, en ægte professionel og være i stand til at komme ud af enhver vanskelig situation. Du kan for eksempel afholde en temafest i form af vestlige eller tropiske trope.
3
I programmet inkluderer eventuelt den officielle del, hvor du kan opsummere det udførte arbejde. Men gør denne gren kort og så sjov som muligt. Forskellige konkurrencer, udfordring fra julemanden og sneen maiden er meget populære på firmafester. En overraskelse for medarbejderne er udseendet af en stjerne eller en berømt kunstner.
4
Komponer dit aftenmusikprogram. Valget af musik afhænger af bandets sammensætning og humør, men som regel kan gode DJs gætte publikum og få på passende kompositioner. Hvis du tvivler på det korrekte valg af diskjockey, er det bedre at diskutere dette spørgsmål på forhånd. Det vil være nyttigt at overveje sikkerhedsforanstaltninger og handlinger fra mennesker i tilfælde af uforudsete situationer.
Vær opmærksom
Hvis du vil få publikum til at grine, er det godt, men vittigheder eller spil må ikke fornærme eller ydmyge medarbejderne.
Nyttige råd
En velorganiseret virksomhedsaften bringer en uforglemmelig oplevelse for medarbejderne og garanterer en positiv holdning næste år. Forsøg derfor at arrangere en rigtig ferie for alle.
