Sådan lykønskes kvinder med arbejde 8. marts

Ikke en enkelt liste over årlige firmaarrangementer i forskellige hold er mulig uden at fejre kvindernes ferie, uanset antallet af ansatte og aktivitetsområder. Fejring af denne dag inkluderer normalt afholdelse af en firmafest, præsentation af gaver og blomster.

Brugsanvisning

1

Få den festlige stemning til at vises i holdet lige om morgenen. Lad initiativgruppen, der er ansvarlig for lykønskninger, valg af gaver og andre organisatoriske spørgsmål, komme tidligt til at dekorere kvinders job. Du kan hænge på en masse balloner, lægge små blomster i gryder eller en blomst i miniatyrvaser på skriveborde, lægge en kasse med chokolade osv. Små symboler vil behageligt overraske og sætte dig på en velvillig måde.

2

Forbered en festvægavis - lad begivenhedens helte vises på plakaten, skrevet med gode ønsker, originale elementer indsat. Der vil helt sikkert være nogen i dit team, der kan lave en fotocollage - placere det på et stort lykønskningskort og hænge det på et fremtrædende sted. Wallavisen vil naturligvis tiltrække opmærksomhed, vise besøgende, at der er en erhvervskultur i din virksomhed, og dens implementeringer kan være meget forskellige.

3

Saml alle ansatte ved frokosttid - hvis personalet er lille, kan du samles i et rum til møder eller afslapning. Køb nogle kager, juice og andre alkoholfrie drikkevarer, og lykønsk de medarbejdere med ferien. Denne lille generalprøve af en firmaften er nødvendig for at kunne præsentere gaver samt lykønske dem, der ikke kan deltage i hovedfeiringen. Du kan ringe til kvinder én ad gangen, meddele via højttalertelefon eller sende hver besked med intern mail - lad flere mænd, inklusive virksomhedslederen og afdelingslederne, lykønske deres kolleger, give gaver eller kontante belønninger (de opmuntres forskelligt i forskellige virksomheder).

4

Afbryd alle lykønskninger med selve arbejdsdagen, og arranger en forretningsrejse - til naturen, ud af byen, til det nærmeste feriested kompleks osv. Du vil have mulighed for at kommunikere med kolleger i en uformel ramme, arrangere forskellige konkurrencer og konkurrencer, med obligatoriske aftendanser og et buffetbord. Tiltræk en virksomhed til at arrangere helligdage, som tager sig af alle opgaver for underholdende medarbejdere.