Forest Workers Day er en af de professionelle helligdage, der blev etableret tilbage i Sovjetunionens dage. Den 18. september 1977 blev skovbrugslovgivningen vedtaget, og i 1980 blev Forest Workers Day en officiel ferie. Siden fejres det årligt den tredje søndag i september.
Det unikke ved skovarbejdernes dag ligger i det faktum, at det fejres ikke kun af mennesker, hvis erhverv er direkte relateret til skovbrug, træforarbejdningsindustrien osv., Men også dem, der simpelthen elsker skoven og beskytter naturen. Den tredje søndag i september er den dag, hvor det er sædvanligt ikke kun at lykønske skovbrugere, skovvagtere, papirmasse- og papirarbejdere osv., Men også at minde folk om vigtigheden af at bevare og øge naturressourcerne.
En række tematiske begivenheder afholdes på Forest Workers Day. Mange af dem er informative. I flere dage før og efter ferien kan beboere i store byer lytte til gratis foredrag af miljøforkæmpere, deltage i tematiske udstillinger, sightseeingture og mesterklasser. Erfarne fagfolk taler om alt i forbindelse med skove, haver og parker og giver endda værdifulde råd til bønder og gartnere. På hverdage holder skolerne åbne lektioner om spørgsmålet om skovrydning og behovet for respekt for naturen. For børn, der ikke er interesseret i foredrag, arrangerer de sjove konkurrencer, quizzer og spil.
På denne ferie afholdes også økologiske handlinger, der er direkte knyttet til skovbrug. Frivillige kan deltage i indsamlingen af affaldspapir for at redde skove fra skovrydning, såvel som at plante deres egne træer i haver, parker osv. Yderligere arbejde udføres for at rydde op i skove og parker fra affald og andre lignende begivenheder, der er designet til at skabe en følelse af ansvar for bevarelse af naturressourcer.
Den tredje søndag i september er også den dag, hvor det er sædvanligt at lykønske skovarbejdere, give navnene på de bedste medarbejdere i virksomheder, der er knyttet til skovbrug, give dem påskønnelsesbeviser, takkerbrev, gaver osv. Denne fest er også vært for firmafester og koncerter.
