I en eksplosiv ny retssag anklages Versace for racediskriminering i dens Bay Area-butik af en medarbejder, der blev opsagt, da han satte spørgsmålstegn ved deres påståede praksis. Find ud af, hvad der skete lige her.
Den tidligere Versace-medarbejder Christopher Sampino, 23, anlagde en retssag, der hævder, at lederne af Versace Bay Area-butikken (hvor Christopher arbejdede), uddannede personalet til at bruge et kodearbejde for at advare kolleger, når en sort kunde kom ind i butikken.
I henhold til den retssag, der blev indgivet ved Højesteret i Californien, blev de ansatte instrueret om at bruge kodeordet “D410”, som TMZ påpeger er den officielle kode for alle sorte skjorter i Versace-butikker.
Gisele-modeller i Versace-kampagnen
Da Christopher først blev bedt om det, vendte han sig til sin manager og spurgte: ”Ved du, at jeg er afroamerikansk?” Efter at have stillet spørgsmålstegn ved den racistiske instruktion hævder han, at han modtog mindre behandling i butikken, hvilket i sidste ende førte til hans opsigelse blot to uger senere. Christopher er en kvart afroamerikansk.
I retssagen, Sampino mod Versace USA, Inc., hedder det, at Christopher "opfyldte eller overskred forventningerne med hensyn til jobpræstationer", men han blev afsluttet med påstandene om, at han ikke havde "levet luksuslivet." Hvad der er endnu mere chokerende er, at Christopher hævder, at hans arbejdsgivere opfordrede ham til at holde op, inden hans opsigelse fra butikken. Han sagsøger for ubetalte lønninger og skader.
Mærket benægtede anklagerne mod TMZ i en erklæring, der lyder: ”Vi tolererer ikke forskelsbehandling på grundlag af race, national oprindelse eller andre karakteristika, der er beskyttet af vores borgerrettighedslove.” Versace indgav også en anmodning om at afvise retssagen. Tjek tilbage for opdateringer, efterhånden som dragt udspiller sig.
Er du chokeret over at høre, at Versace beskyldes for racediskriminering af kunder i retssagen?
