Vil den 31. december være en fridag

I henhold til loven varer januarferien i Rusland fra 1. januar til 8. januar - og normalt er dette nok til at fejre nytår og fejre jul. Men hvad med den sidste dag i det udgående år, den 31. december - er han en fridag eller en arbejdstager? Dette spørgsmål blev behandlet af statsdumaen i juni 2015.

Hvorfor har jeg brug for en fridag den 31. december

Spørgsmålet om, at den sidste dag i året skulle være en fridag, blev forelagt til behandling hos suppleanter fra det liberale demokratiske parti. Nu officielt den 31. december er en arbejdsdag, selvom du kan kalde det sådan med en enorm strækning. I de sidste dage af december “slipper” mange af deres medarbejdere for at forberede sig til ferien, nogle tager et par dage for egen regning for at tage på en tur og fejre det nye år på vejen, i stedet for hvile. Og de få, der stadig tilbringer 31. december på arbejdspladsen, tænker som regel ikke så meget på arbejde, men på den kommende ferie. Deputerede af LDPR ”hvilede” på dette.

Forfatterne af lovforslaget foreslog at "flytte" nytårsferien med en dag og flytte fridagen fra 8. januar til 31. december. Efter deres mening ville dette skabe en "positiv følelsesmæssig baggrund" i landet og lette forberedelsen til ferien.

Statens Duma Arbejdsudvalg støttede imidlertid ikke ideen om at gøre 31. december til en fridag og anbefalede at afvise lovforslaget ved førstebehandlingen.